Балушкин Анатолий Михайлович Основатель группы компаний «БИПЭК АВТО»

Балушкин Анатолий Михайлович

Основатель группы компаний «БИПЭК АВТО», крупнейшего казахстанского предприятия по производству, поставке, продаже и обслуживанию автомобилей, представленного во всех регионах республики (25 городов). Депутат Восточно-Казахстанского областного маслихата, создатель первой постоянно действующей (с 2007 года) Общественной приемной депутатов маслихата в г.Усть-Каменогорске.

Знаки отличия: Юбилейная медаль «10 лет Конституции Республики Казахстан»; Юбилейная медаль «10 лет независимости Республики Казахстан»; Медаль «За трудовое отличие»; Юбилейная медаль «10 лет Астане»; Почетный знак «Почетный машиностроитель РК».

Постоянно оказывает благотворительную помощь по различным направлениям. Итого с 2009 по 2013 год оказано благотворительной помощи на сумму 215 миллионов тенге, в том числе:

  1. Постоянно в 100% объеме поддерживается работа Учреждения «Центр развития ребенка» (содержание детского сада в пос. Согра)
  2. Постоянно выделяются средства Усть-Каменогорскому филиалу организации ветеранов ВОВ, другим общественным организациям: Общество слепых, Ассоциация деловых женщин и т.д.
  3. 2009-2010 обеспечивалась заправка природным газом «Вечного огня» на Мемориале памяти участникам ВОВ
  4. В 2013 производится реставрация православного храма в Усть-Каменогорске
  5. Финансируется работа детских площадок в городе Усть-Каменогорске: открыта танцевальная студия для детей, предоставлено помещение и обеспечивается работа Детской воскресной школы, проводятся акции ко дню защиты детей, ежегодные конкурсы.
  6. Оказывается помощь детям-инвалидам и ГУ «ВК специализированный дом подростков»
  7. Оказывается помощь участникам, инвалидам ВОВ и труженикам тыла, закуп подарков для детей, акция «собери ребенка в школу», организован и ведется на постоянной основе сбор одежды для малообеспеченных семей.
  8. Работают социальные корпоративные программы для сотрудников группы компаний «БИПЭК АВТО-АЗИЯ АВТО»: оплата программы отдыха и оздоровления, материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях, льготы по оплате детского сада, оплата питания, обеспечение проезда, регулярно индексируется заработная плата, учреждены звания «Заслуженный сотрудник компании».